WAS World Asia Solution
Nikken

WAS マイルストーン

2008年~2014年

はじめ:ワールドアジアソリューション株式会社、略称:WASは2008年に設立され、製造メーカーをはじめ倉庫、流通センター企業に向けて人材派遣サービスを提供しております。現在はサムットプラカーン、チョンブリー、パトゥムターニー、アユタヤ、サラブリ、ナコンラチャシマ、プラチンブリー等、タイ国内の主要工業団地にサービスエリアを拡大してきました。

2015年~2018年

事業拡大:2015年に日本で派遣サービスを提供している大手総合人材会社である日研トータルソーシング株式会社に、当社は潜在能力を見いだされ、タイでの事業進出に向けて交渉を開始しました。それから2016年に当社は日研トータルソーシング株式会社のグループに加入し、タイにおける新たな派遣サービス開発の時代が始まりました。国際的なレベルになるよう、日本式基準で人材及びサービスの品質向上に努めてきました。

2019年~2022年

成長の証:新型コロナウイルス感染症の世界的経済の悪化状況は、当社にとって一つの試練を乗り越えた証です。それは様々な現状に順応しないといけませんでした。当社は従業員、従業員のご家族を尊重し、そして社会貢献活動を行ってきたことで、経済市場の悪化に反して当社は成長できました。2014年大規模洪水以来、我々は再び困難を乗り越える事ができました。

現在

未来への開発:当社は将来、世界に追いつくために順応及び事業拡大を絶えず進めております。そして人材育成や働くスタッフのスキル向上が大事だと思っています。私たちは、すべての製造業種において様々な人材ニーズに最適な対応ができるパートナーを目指しています。

Hito

「人」のシンボルは2線で合成され、お互いを支える二人を表し、それはWAS事業運営の中心となっております。

Peoples

ロゴマークの中心に、事業のコアビジネスを表す「人」の文字が使われています。

Services

Outsourcing
Staffing
Consulting
Job Recruitment Platform

Our Value

お客様の声・一部の実績

Outsourcing
Dispatching Services

工場保守

システム設計、機械設置及び保守サービスへの 経験豊富なチームをご提供致します。

安全育成・監査

必要なサービスを提供し、我々の監査チームで 御社のより高い基準をサポートさせて頂きます。

給与計算サービス

タイ国内に給与計算サービスを提供するために 専門的なスキルと経験のあるスタッフを マッチングさせて頂きます。

Staffing
Outsourcing Services

人材紹介

タイ国内において人材活用でお客様のご要望に応じる 大量採用代行サービスをご提供致します。

人材派遣

製造業をはじめ、様々な業界に人材を派遣致します。

業務請負

様々なプロセス及び専門職人等ワンランク上の 人事・生産管理派遣サービスをご提供致します。

Consulting
Outsourcing Services

人材育成・ アセスメント

お客様の社員に様々なプログラム及び アセスメントで全ての階層に対して 技能向上及び再教育を実施します。

コスト削減

ノウハウを活かしたコンサルティングサービスの 「KATA MODEL」でコスト削減対応が可能です。

ビジネスアプリ

当社のアプリケーション・ソフトウェアを用いて 最も使いやすい及びカスタマイズされた機能で 成功を加速させましょう。

Job Recruitment Platform
Outsourcing Services

Job Recruitment Platform

ジョブ・リクルートメント・プラットフォーム 効率的な候補者を検索できる人材データベースシステム及びオンライン求人アプリ

問い合わせ: チャーノン・ルアンルアンロージ(Mr. Chanon Lueangrueangroj) 02-108-2559 内線番号 200

Our Clients

Daikin Logo
Denso Logo
Toshiba Logo
Hino Logo
Sony Logo
Shopee XPress Logo
SCG Logo
Shopee Logo
Toyota Logo
Seagate Logo
Mars Logo
Honeywell Logo

Board of Directors

WAS Executive Director Photo
Mr.Daisuke Shiramizu
Executive Director
WAS Executive Director Photo
Mr.Weerachai Ngarmdeevilaisak
Executive Director
WAS Executive Director Photo
Mr.Songkran Nuanplab
Executive Director & CEO
WAS Executive Director Photo
Mr.Masato Yoshida
Executive Director & Executive Officer
最高経営責任者からのメッセージ

ワールドアジアソリューション株式会社は設立15年が経過し、様々なビジネスへの挑戦と成功で事業を運営してきました。弊社はお客様をはじめ、株主、取締役、マネージャー、職員等、 関係者の方々からの多大なるご支援を頂きました。これらは、我々が今の事業を円滑に運営するための重要な証であり、活力になっております。

将来も成長の道を歩んでいくため、我々は多くの情報を把握します。そしてビジネスへの挑戦する機会がたくさん出てくると思います。それは自然、政治、経済、社会文化、テクノロジー等が急速に大きく変化し、プラス・マイナス両面で影響を受ける可能性があり、派遣事業も当然、多くの影響を受けます。我々は今後、現状のサービスを更に向上させるため、組織改善を継続的に実施して参ります。

信頼性を強化させ、末永い成功を追求するため、地域の労働市場に寄り添い開発し、弊社の利害関係者に安定を与えます。我々のリーダーシップに向ける視点及び価値は以下にまとめられます。

「移転時代における将来について、タイ国内人材サービスのトップを目指し、顧客及び従業員とともに競争上の優位性を生み出す。」

  • 品質の良い人材 (Right People)
  • 正しい時間 (Right Time)
  • 競争優位性価格 (Right Price)
  • 安定な未来 (Right Future)

我々は全てのビジネスチャンス、共に働く機会に感謝致します。ワールドアジアソリューション株式会社は皆様にとって、最も良い会社ではないかも知れませんが、最高のビジネスパートナーとして又、あなたと共に未来の進歩を作っていく友人として、今後も目指し努力して参ります。そしてサービスの品質向上を継続させ、タイ国内労働市場におけるビジネスの安定性を作り続けることに寄与して参ります。

最高経営責任者
ソンクラン ヌアンプラブ

執行役員からのメッセージ

WASとは…

WASは日研トータルソーシング㈱のグループ会社です。 日研トータルソーシング㈱は 日本で様々な業種のお客様に対して総合人材サービスを行っており 『働く人と企業に役立つ価値』を提供している会社です。 又、日本国内だけではなくグローバルに事業を展開。 WASもタイ国内において、同様の総合人材サービスを提供しております。

強みは…

我々の強みは日本でのあらゆる人材サービスの経験を生かし 製造現場における間接的な管理ではなく、直接的な管理で 競合他社様との差別化を図っております。 企業の皆様には、多様化するニーズに応える事が求められていると感じており 派遣・請負・人材紹介などの既存サービスに加え、現場管理力の強みを 活かした総合的なソリューションをご提案すべく、日々努力を重ねています。 言うだけではなく、実行していく事で約束を必ず守り、そこから信頼を得て 長期パートナーとして認められるお客様を増やしていく事が現在の目標です。

会社としての成長

我々が会社として進む道はきれいに舗装された道ではありません。 そこに道を創って残す事が我々の最大の使命だと思っています。 では何故なのか? 決められた道や出来上がった道を歩くだけでは、周りの環境や時代の波に 飲み込まれて、競合他社様には勝てませんし、会社としても成長できません。 成長を続け勝ち残るには、試行錯誤を繰り返しながら道を創り その道を残していき、また新しい道を色々と創っていく事が重要です。 我々は人材会社として、人材に関連する様々な分野で常に 『プロフェッショナル』を目指さなければいけません。 その為には社員一人一人が自分で考えて答えを出し、自分で修正し 自分で責任を引き受けるキャリアを是非、歩んで頂きたいと思います。 課題は大きいですが、課題こそが人を成長させます。 その取り組みは実力に繋がり、実力こそが人生最大の安定をもたらします。 変更・変革を恐れず、あらゆる事に挑戦をして良い機会を勝ち取りましょう!

執行役員
吉田 正人

Messages from our clients

アメリカ食品製造会社

  • 友達です。共に問題解決するために、一緒に考えたり、悩みを聞いてくれたりする友達です。
  • 不得意分野にアドバイスをくれて、目標を達成するために今までやってきたことを支えてくれました。

  • 「Flexibility」真のパートナーとして一緒に働き、共に問題解決する柔軟性です。 なぜかというと、現在はビジネスニーズへの対応力に伴い、様々な適応性が求められるからです。 過去にずっと使用していた成功のやり方は、今後は使えなくなるかもしれない。
    又、チーム内でコミュニケーションをとれるようにテクノロジーを工夫して、現在のビジネスニーズに合わせる柔軟性の高いソリューションプロバイダーとして対応できていると思います。

タイ物流会社

  • 職業基準がある会社で使用者に正義感がある。

  • 最新道具及び管理のノウハウがあり、豊富な経験で品質の良いチームでもある。

日系企業

  • HR担当者が迅速に活動しており、弊社の窓口との関係性に満足している。 更には組織化されており、WASのマネジメントへの情報共有もされ 色々な変化や問題が発生しても安心して任せられる。 今後も長期パートナーとしてお付き合いしたい。

  • WASは日研グループの会社であり、日本式管理を実践している事が魅力だと感じる。 契約内容において約束を守る事、言った事に対して行動が一致している事 これらの実績から弊社はWASを信頼しています。

拠点一覧

  • バンコク
  • サムットプラカーン
  • チャチューンサオ
  • チョンブリー
  • ラヨーン
  • パトゥムターニ
  • アユタヤ
  • サラブリー
  • ナコンラチャシマ