はじめ:ワールドアジアソリューション株式会社、略称:WASは2008年に設立され、製造メーカーをはじめ倉庫、流通センター企業に向けて人材派遣サービスを提供しております。現在はサムットプラカーン、チョンブリー、パトゥムターニー、アユタヤ、サラブリ、ナコンラチャシマ、プラチンブリー等、タイ国内の主要工業団地にサービスエリアを拡大してきました。
事業拡大:2015年に日本で派遣サービスを提供している大手総合人材会社である日研トータルソーシング株式会社に、当社は潜在能力を見いだされ、タイでの事業進出に向けて交渉を開始しました。それから2016年に当社は日研トータルソーシング株式会社のグループに加入し、タイにおける新たな派遣サービス開発の時代が始まりました。国際的なレベルになるよう、日本式基準で人材及びサービスの品質向上に努めてきました。
成長の証:新型コロナウイルス感染症の世界的経済の悪化状況は、当社にとって一つの試練を乗り越えた証です。それは様々な現状に順応しないといけませんでした。当社は従業員、従業員のご家族を尊重し、そして社会貢献活動を行ってきたことで、経済市場の悪化に反して当社は成長できました。2014年大規模洪水以来、我々は再び困難を乗り越える事ができました。
未来への開発:当社は将来、世界に追いつくために順応及び事業拡大を絶えず進めております。そして人材育成や働くスタッフのスキル向上が大事だと思っています。私たちは、すべての製造業種において様々な人材ニーズに最適な対応ができるパートナーを目指しています。
お客様の声・一部の実績
工場保守
システム設計、機械設置及び保守サービスへの 経験豊富なチームをご提供致します。
安全育成・監査必要なサービスを提供し、我々の監査チームで 御社のより高い基準をサポートさせて頂きます。
給与計算サービスタイ国内に給与計算サービスを提供するために 専門的なスキルと経験のあるスタッフを マッチングさせて頂きます。
人材紹介
タイ国内において人材活用でお客様のご要望に応じる 大量採用代行サービスをご提供致します。
人材派遣製造業をはじめ、様々な業界に人材を派遣致します。
業務請負様々なプロセス及び専門職人等ワンランク上の 人事・生産管理派遣サービスをご提供致します。
人材育成・ アセスメント
お客様の社員に様々なプログラム及び アセスメントで全ての階層に対して 技能向上及び再教育を実施します。
コスト削減ノウハウを活かしたコンサルティングサービスの 「KATA MODEL」でコスト削減対応が可能です。
ビジネスアプリ当社のアプリケーション・ソフトウェアを用いて 最も使いやすい及びカスタマイズされた機能で 成功を加速させましょう。
ワールドアジアソリューション株式会社は設立15年が経過し、様々なビジネスへの挑戦と成功で事業を運営してきました。弊社はお客様をはじめ、株主、取締役、マネージャー、職員等、 関係者の方々からの多大なるご支援を頂きました。これらは、我々が今の事業を円滑に運営するための重要な証であり、活力になっております。
将来も成長の道を歩んでいくため、我々は多くの情報を把握します。そしてビジネスへの挑戦する機会がたくさん出てくると思います。それは自然、政治、経済、社会文化、テクノロジー等が急速に大きく変化し、プラス・マイナス両面で影響を受ける可能性があり、派遣事業も当然、多くの影響を受けます。我々は今後、現状のサービスを更に向上させるため、組織改善を継続的に実施して参ります。
信頼性を強化させ、末永い成功を追求するため、地域の労働市場に寄り添い開発し、弊社の利害関係者に安定を与えます。我々のリーダーシップに向ける視点及び価値は以下にまとめられます。
「移転時代における将来について、タイ国内人材サービスのトップを目指し、顧客及び従業員とともに競争上の優位性を生み出す。」
我々は全てのビジネスチャンス、共に働く機会に感謝致します。ワールドアジアソリューション株式会社は皆様にとって、最も良い会社ではないかも知れませんが、最高のビジネスパートナーとして又、あなたと共に未来の進歩を作っていく友人として、今後も目指し努力して参ります。そしてサービスの品質向上を継続させ、タイ国内労働市場におけるビジネスの安定性を作り続けることに寄与して参ります。
最高経営責任者
ソンクラン ヌアンプラブ
WASとは…
WASは日研トータルソーシング㈱のグループ会社です。 日研トータルソーシング㈱は 日本で様々な業種のお客様に対して総合人材サービスを行っており 『働く人と企業に役立つ価値』を提供している会社です。 又、日本国内だけではなくグローバルに事業を展開。 WASもタイ国内において、同様の総合人材サービスを提供しております。
強みは…
我々の強みは日本でのあらゆる人材サービスの経験を生かし 製造現場における間接的な管理ではなく、直接的な管理で 競合他社様との差別化を図っております。 企業の皆様には、多様化するニーズに応える事が求められていると感じており 派遣・請負・人材紹介などの既存サービスに加え、現場管理力の強みを 活かした総合的なソリューションをご提案すべく、日々努力を重ねています。 言うだけではなく、実行していく事で約束を必ず守り、そこから信頼を得て 長期パートナーとして認められるお客様を増やしていく事が現在の目標です。
会社としての成長
我々が会社として進む道はきれいに舗装された道ではありません。 そこに道を創って残す事が我々の最大の使命だと思っています。 では何故なのか? 決められた道や出来上がった道を歩くだけでは、周りの環境や時代の波に 飲み込まれて、競合他社様には勝てませんし、会社としても成長できません。 成長を続け勝ち残るには、試行錯誤を繰り返しながら道を創り その道を残していき、また新しい道を色々と創っていく事が重要です。 我々は人材会社として、人材に関連する様々な分野で常に 『プロフェッショナル』を目指さなければいけません。 その為には社員一人一人が自分で考えて答えを出し、自分で修正し 自分で責任を引き受けるキャリアを是非、歩んで頂きたいと思います。 課題は大きいですが、課題こそが人を成長させます。 その取り組みは実力に繋がり、実力こそが人生最大の安定をもたらします。 変更・変革を恐れず、あらゆる事に挑戦をして良い機会を勝ち取りましょう!
執行役員
吉田 正人